在劳务输出过程中，达拉特旗各级政府针对农牧民文化程度参差不齐、劳动技能普遍偏低的实际情况，把提高外出劳务人员的综合素质放在首位，本着“干什么学什么，缺什么补什么”和“以就业带培训，以培训促就业”的原则，利用旗、镇、村三级阵地，从发展短、平、快项目的实际出发，举办各类技能培训班，创办了机电、纺织、食品加工等８个培训基地，形成了以劳动就业服务中心为核心，各镇、苏木劳动保障事务所为链条，各镇、苏木农牧业服务中心、职业中学为补充的外出打工培训机制。与此同时，达旗还充分发挥职业介绍所在劳务输出过程中的作用，对全旗劳动力资源进行分类整理，实行免费求职登记、职业指导等服务。到今年６月底，全旗累计培训农民工３万多人，输出劳务人员２８０００多人，外出打工人员人均收入达３０００元，总收益达１亿多元。

　　通过加强培训、健全网络、完善服务，达旗劳务输出呈现出从自发分散到有组织输出的新变化，劳务输出的规模和劳动力水平极大提高，农村输出劳动力正在实现从卖力气吃饭到凭手艺挣钱的转变。白泥井镇农民赵荣今年年初参加了旗人口转移办的技能培训，学习掌握了室内装潢技术，自己开起了装潢门市，上半年就收入了两万多元。